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| 5年未満 | 5年以上10年未満 | 10年以上20年未満 | 20年以上 |
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| 離職時の年齢 | 1年未満 | 1年以上5年未満 | 5年以上10年未満 | 10年以上20年未満 | 20年以上 |
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| 30歳未満 | 90日 | 90日 | 120日 | 180日 | − |
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| 30歳以上35歳未満 | 90日 | 180日 | 210日 | 240日 |
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| 35歳以上45歳未満 | 90日 | 180日 | 240日*(210日) | 270日 *(240日) |
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| 45歳以上60歳未満 | 180日 | 240日 | 270日 | 330日 |
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| 60歳以上65歳未満 | 150日 | 180日 | 210日 | 240日 |
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就職困難者
| 45歳未満 | 1年未満 150日 | 1年以上300日 |
| 45歳以上65歳未満 | 1年未満 150日 | 1年以上360日 |
平成15年5月1日以降の60歳以上65歳未満の離職者の基本手当日額および賃金日額の計算
基本手当日額=賃金日額×賃金日額に応じた率(45%〜80%)上限6,777円
賃金日額=最後の6カ月間の賃金の総額を180で除して得た額 上限15,060円
(金額は平成19年8月より)
高年齢雇用継続給付
高年齢雇用継続給付は、平成15年5月1日以降60歳になった人について、次のとおり適用されます。
なお、平成15年5月1日前に60歳になった人は、従前の仕組みが適用されます。
60歳以降受ける賃金が、60歳到達時賃金(60歳前6ヶ月間の賃金の総額を180で割り、
30倍したもの)の100分の75を下回った場合に、支給される。
60歳以降受ける賃金が、60歳到達時賃金の61%未満の場合、当該賃金の15%の額が支給される。
60歳以降受ける賃金が、61%〜75%の場合、賃金の割合が逓増する程度に応じて、
15%から一定の割合で逓減した率を掛けた額が支給される。
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